В вузах могут ввести новые должности – «профессор практики» и «доцент практики»

По результатам опроса экспертов в образовании в вузах и особенно в колледжах существует нехватка квалифицированных преподавателей-практиков в области информационных технологий. Как следствие, профильные дисциплины в вузах и ссузах отстают от стремительно растущих запросов IT индустрии. Эту проблему обсудили на всероссийской конференции в НИУ ВШЭ. Эксперты назвали несколько причин, по которым IT-специалистов не удается привлечь к преподаванию в вузах. Среди них:

• неконкурентную оплату труда (главная причина)
• трудностями в совмещении основной и преподавательской работы,
• излишняя бюрократия при трудоустройстве,
• необходимость разбираться с методической документацией,
• негибкий график,
• большая нагрузка.

При этом в вузах нанять хорошего IT- специалиста «скорее сложно» ( так ответили 48% от «профильных» респондентов), то в колледжах – «очень сложно»( так считают 58% опрошенных представителей СПО.

Что предложили эксперты института, чтобы решить эту проблему:

• снять ограничения, которые не позволяют привлекать практиков к преподаванию,
• официально ввести новые должности – «профессор практики» и «доцент практики».

При этом, эти преподаватели необходимо уравнять по ряду аспектов, в том числе оплате труда и достижениям, к «классическим» – профессорам и доцентам.

• разработать методические рекомендации вузам и колледжам, которые помогут привлечь профессионалов IT-индустрии в сферу преподавания,
• указать во ФГОСах. обязательные доли преподавателей-практиков.

Кстати, как показали расчеты, Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий, в IТ-индустрии через 5 лет дополнительно потребуется 120 тысяч квалифицированных работников в год.